我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

职工下班时间发生交通事故算工伤吗

2022-07-20 08:08:31
推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-07-20 回复

专业分析:

如本人不负主要责任,应认定为工伤,享有医疗费之外的工伤保险待遇。 职工下班途中,在合理的时间和路线,被机动车撞伤,经交通警察认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应认定为工伤。本人负主要责任和全部责任的,不能认定为工伤。 职工下班途中被机动车撞伤被认定为工伤的,机动车属于本单位之外的,是第三人造成的工伤。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,在获得机动车方人身损害赔偿之后,可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。

展开更多

针对职工下班时间发生交通事故算工伤吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工上班时发生交通事故算工伤。具体情形如下:因工作时所受到事故伤害的;从事与工作的准备或最终工作,受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病;因工作原因受伤或下落不明的;上下班途中受到交通事故非主要责任的;应认定为工伤的情形。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害,或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故,也是可以被认定为是工伤的,用人单位应当对此负责。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询