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职工上班时发生交通事故算工伤。具体情形如下:因工作时所受到事故伤害的;从事与工作的准备或最终工作,受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病;因工作原因受伤或下落不明的;上下班途中受到交通事故非主要责任的;应认定为工伤的情形。
下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害,或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故,也是可以被认定为是工伤的,用人单位应当对此负责。
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