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2022-05-28 回复
收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
老板欠工资写了欠条，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院起诉。
祁萍律师
浙江德顺律师事务所
给老板打工只写欠条不发工资的问题，当事人应收集具体的工作证据。写完书面材料后，向有管辖权的劳动监察大队反映和要求，并与劳动监察大队合作。如果还是拿不到工资，从老板写的工资欠条之日起三年内起诉法院。
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