绩效工资能不能劳动仲裁
不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、...
绩效工资劳动仲裁有用吗?
是有用的。 老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位...
绩效管理扣钱可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁
申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
去劳动仲裁可以申请试用期的绩效工资么
1、试用期扣绩效工资可以申请仲裁。 2、根据法律规定,劳动者与用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补...
劳动合同期间没有工资绩效怎么申请仲裁
不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、...
绩效工资被降职后还可以申请劳动仲裁吗
你们并没有在劳动合同中约定过绩效工资,而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式,属于内部...
扣发绩效工资申请劳动仲裁的流程是什么
一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通...
拖欠工资申请劳动仲裁,如何申请
依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
绩效扣工资可以申请仲裁吗
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...
如何申请劳动仲裁,怎么申请劳动仲裁索要工资又该如
如果用人单位不给劳动者工资的,双方当事人有劳动争议的,是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,劳动仲裁...
非法扣绩效,怎么申请劳动仲裁
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有...
工资克扣如何申请劳动仲裁
当事人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: (一)劳动者的姓名、...
拖欠工资如何申请劳动仲裁
劳动者申请仲裁的,应当在法定仲裁期限内提交,并提交相关材料。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从...