拒不支付劳动报酬罪的立案标准？

(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动...

拒不支付劳动报酬罪能否适用拒不支付劳动报酬罪

仲裁后交法院强制执行，不能适用拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避...

劳动法拒不支付劳动报酬的规定

根据《中华人民共和国刑法》： 第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬...

拒不支付劳动报酬罪的立案管辖

拒不支付劳动报酬罪，既然已由刑法定罪，则不能受行政部门管辖，而必须经起诉法院裁决。司法解释：拒不支付...

关于拒不支付劳动报酬罪的规定是怎样的

1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬。 2、有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较...

拒不支付劳动报酬罪追诉期的相关规定是哪些呢？

本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不...

拒不支付劳动报酬罪的成立的标准

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有...

拒不支付劳动报酬罪定罪

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...

拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么，拒不支付劳动报酬罪的数额标准

需要根据案件的具体情况确定，不能一概而论。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干...

拒不支付劳动报酬罪

拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任...

拒不支付劳动报酬罪的立案标准如何规定

1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额...

拒不支付劳动报酬罪的刑罚是如何确定的

拒不支付劳动报酬罪构成要件主要包括犯罪主体要件和犯罪客体要件两个方面。一、犯罪主体要件：本罪犯罪主体...

拒不支付劳动报酬罪的规定有哪些

下面是拒不支付劳动报酬罪最新司法解释全文，为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据...