劳动合同期内辞职违约金怎么算

劳动者辞职一般不需要支付违约金。但劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动...

劳动合同法规定试用期内辞职要交违约金吗？

试用期辞职要交违约金吗？根据《劳动合同法》的规定， 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...

劳动合同内辞职需要发违约金吗？

根据《劳动合同法》规定，劳动者支付违约金的情形为约定服务期且服务期未满而离职，或者违反竞业限制条款而...

劳动合同未到期，辞职能否要交违约金

一般情况下不需要交违约金，只需要提前30天向单位辞职，但和单位签订过服务期协议的除外...

劳动合同期满后辞职需要交违约金吗

这要看是否属于《》第二十二条和第二十三条规定的情形，属于的需要支付违约金，不属于的不需要支付违约金。...

劳动合同没到期辞职需要交违约金吗

劳动合同没到期辞职能扣违约金吗? 劳动合同没到期辞职的公司一般不可以扣违约金，但违反服务期和竞业限制...

劳动合同没到期辞职需要交违约金吗？

1、视情况而定。 2、除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者...

劳动合同未到期辞职要交钱违约金吗？

1、一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以...

劳动合同有效期满辞职要交违约金吗

1、视情况而定。 2、除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者...

劳动合同到期未到，辞职要交违约金吗

试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付违约金的。 一、如果你在试用期期间，没有履...

劳动合同未到期辞职还要交违约金吗？

劳动者辞职，那么单位要收取违约金的，必须按照劳动合同法规定，因此，劳动者要查看劳动合同法相关规定的。...

合同期内辞职是否要交违约金

合同期内辞职不需要交违约金的。除了劳动者违反服务期约定、保密协议和劳动者违反竞业限制，用人单位不得与...

合同期内辞职需要交违约金吗

劳动者与用人单位签订劳动合同后，劳动合同期限内，可以提出辞职，不算违约金。因为劳动者享受自主择业权。...