不签劳动合同应该怎么办

当劳动者的合法权益受到侵犯时，可以通过劳动仲裁维护其合法权益，也可以向当地劳动监督旅投诉；仲裁结果不...

只续签劳动合同不签劳动合同应该怎么办

用人单位未续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月...

劳动合同不续签，应该怎么办？

有以下情形之一的，劳动合同应该续签： 1、双方协商一致续订劳动合同 2、劳动合同期满，存在用人单位不...

劳动合同不续签应该怎么办

有以下情形之一的，劳动合同应该续签： 1、双方协商一致续订劳动合同 2、劳动合同期满，存在用人单位不...

劳动者不签劳动合同应该怎么样办

作为合同的一种特殊情形，与一般的法律关系可以采取口头或者书面的约定不一样。“叫劳动者写声明”的做法显...

劳动者不续签劳动合同应该怎么办

1、对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何...

劳动者不签劳动合同应该怎么样办啊？

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面的，用人单位应当书面通知劳动者...

不签劳动合同应该怎么样办呢？

暑假工也受法律保护，雇佣劳动关系，应当订立合同。若没有订立合同而你又在那里工作，那么应当保留工资条或...

员工不签劳动合同应该怎么办

自用工之日起一个月内，员工拒签劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，且无需向劳动者支付经...

公司不签劳动合同应该怎么办

要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...

单位不签劳动合同应该怎么办？

单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞...

公司不签劳动合同应该怎么办？

公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申...

员工不签劳动合同应该怎么办？

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者不签或者劳务协议，用人单位应当依法和劳动者解除劳动关系，结算清楚...