劳动合同法工资的规定是什么
本条例所称工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但...
《劳动合同法》工资的规定是什么？
劳动合同法补偿有以下规定：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支...
劳动合同法工资计算的规定是什么
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约...
劳动合同法关于工资的规定是什么?
1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成...
劳动合同法加班工资的规定是什么
用人单位依法安排劳动者在法定工作时间以外工作的，应当按照下列标准向劳动者支付加班工资：(一)在工作日...
劳动合同法规定的加班工资是什么
用人单位依法安排劳动者在法定工作时间以外工作的，应当按照下列标准向劳动者支付加班工资：(一)在工作日...
劳动合同法三倍工资的规定是什么
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
劳动合同法拖欠工资的规定是什么
1、全日制用工，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定，没有按时支付的即...
劳动合同法工资支付的规定是什么
本条例所称标准工资，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬，但不包括下列各项：...
劳动合同法关于加班工资的规定是什么，劳动合同法加班工资如何规定
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...
什么是劳动合同中的工资规定？
1、劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。 2、《劳动合同法》第17条规定,劳动报酬是劳动...
劳动合同法关于劳动者工资的规定是什么样的，劳动者工资标准是什么
劳动者工资由双方参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四...
劳动合同法规定病假工资是什么规定
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...
