企业解除劳动合同员工不同意怎么办

更新时间：2023.02.06

1、公司单方面且违反本法规定解除劳动合同的，属于违法解除。 2、职工不同意，有权要求用人单位继续履行合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行合同的，用人单位要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。 3、经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。 4、《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

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