公司不续签劳动合同应该怎么赔偿
1、因你在孕期,合同应自动延续至哺乳期满,哺乳期满后单位不续签的,应支付你经济补偿,08年前入职的,...
公司劳动合同不续签应该要怎么赔偿
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
公司不续签劳动合同,应该赔偿吗
有经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
劳动合同到期,公司不续签劳动合同应该怎么赔偿
1、,单位提出不续签的,单位要给予经济补偿金的。2、这个是中第四十六条第五款中明文规定的。...
劳动合同到期公司公司不续签应该怎么赔偿
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司不续签劳动合同应怎么赔偿
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
劳动合同到期公司不续签应该怎么赔偿
合同至少延续到哺乳期结束,单位不续签,再按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列...
劳动合同到期不续签,公司应该怎么赔偿。
劳动合同过期不继续,除了使用者维持或提高劳动合同约定条件继续劳动合同外,劳动者不同意继续的情况下,使...
公司不续签劳动合同赔偿应该怎么计算
如果用人单位不续签劳动合同,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳...
未续签劳动合同公司应该怎么赔偿?
公司对于未续签劳动合同的赔偿是: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
公司未续签劳动合同,应该怎么赔偿
未续签劳动合同的赔偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月...
公司不续签劳动合同应该赔偿多少
实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1...
公司不续签劳动合同应该如何赔偿
除非劳动合同到期后,公司要求条件或更好的条件要求与员工续签合同,但公司不能在员工不续签合同时支付经济...