公司不与员工签劳动合同违法吗

公司与劳动者之间不签劳动合同不违法，但是公司企业与劳动者之间应该签订劳动合同。...

公司与员工未签劳动合同违法吗

《劳动合同法》第10条： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面...

员工能与分公司签订劳动合同吗

1.分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而...

分公司可以与员工签劳动合同吗

1、可以的，用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动...

公司与员工签劳动合同的利与弊

法律分析：利： 1、可以为职工营造稳定的工作状态，免除职工的后顾之忧，可以调动职工的工作生产积极性，...

公司与员工订劳动合同需要一年一签吗

正常。具体双方可协商。，劳动合同一般遵循双方的意思，大部分都是一年四季。，但不一定是全年。根据《中华...

邮局与公司签订三年劳动合同

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

公司与员工签劳务合同合法吗？

签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行，并非所有的情况下都可以签订劳务合同。 公司对于以下人员应当...

公司未与员工签劳动合同，员工可以告劳动者吗

分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立...

公司是分公司能与员工签订劳动合同吗

一、分公司能否与员工签订劳动合同 1、分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以与员工签劳动合同。分...

公司分公司可以与员工签订劳动合同吗

1、分公司可以与劳动者签订合同，《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记...

分公司的员工与公司签劳动合同可以吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

公司能不与员工签订公司员工入职劳动合同吗

公司是必须要与劳动者签订劳动合同的，否则要承担相应的赔偿责任。...