没有签劳动合同,没有提前一个月辞职,要多长时间
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
劳动合同到期辞职需要多长时间
合同到期不续签,当事人应当提前一个月提出辞职,如果距离合同期满不到一个月提出辞职的,合同到期后就可以...
辞职多长时间解除劳动合同
辞职解除劳动合同的时间是,劳动者要与用人单位解除劳动合同的时候可以提前与用人单位进行协商,也可以提前...
劳动合同逾期辞职单位就能单方面解除么
劳动合同到期后,自然终止,用人单位不单方面终止。劳动合同到期后未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济...
没有签劳动合同辞职需要多久时间
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...
没有签合同辞职要多长时间呢?
关于你提出的没有签合同辞职要多久的问题是这样的,试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如...
没有签订劳动合同的辞职多长时间可以离职
一般情况是提前一个月,保留辞职证据,时间到就可以离职。用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张...
不签劳动合同辞职要提前多长时间
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
签完劳动合同辞职要提前多长时间
1.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
劳动合同没到期可以单方面辞职吗
(一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。 原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同...
没签劳动合同,辞职多长时间可以走人
一般情况是提前一个月,保留辞职证据,时间到就可以离职。用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张...
入职多长时间没有签劳动合同
司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动...
没有签劳动合同多久就辞职?
1.辞职一个月后是不可以直接走人的,劳动者辞职到期以后,应当要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职...