未签劳动合同可以得到双倍工资吗

要求公司支付两倍的工资，必须在申请仲裁的时效内提交。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起未满一个...

没签劳动合同可以得到双倍工资吗

你想要搞清楚不签劳动合同双倍工资诉讼时效，仔细阅读以下材料：我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，...

不签劳动合同可以得到什么赔偿

自员工入职起，用人单位就需要和劳动者签订，这是法律规定的。劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商...

没有签劳动合同提出离职可以得到双倍赔偿吗

【1】没有签订劳动合同，因个人原因离职。【2】自工作之日起一年内，不签劳动合同的，应该从第二个月开始...

2022年没签劳动合同被辞退可以得到双倍赔偿吗

没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...

什么情况下解除劳动合同双倍赔偿

用人单位违反劳动法规定解除劳动合同的需要付双倍赔偿金。但劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的，在试...

劳动合同终止赔偿什么情况下可以得到赔偿？

劳动合同终止可请求赔偿吗？依据我国《劳动法》的规定，用人单位有侵害劳动者权益的，由劳动行政部门责令支...

在什么情况下能得到双倍赔偿

在下列情况下可以得到双倍赔偿： 1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订; 2、未...

没签劳动合同可以双倍赔偿吗

认为双倍工资属于赔偿金性质而非劳动报酬，理由与上述第二种意见基本相同。双倍工资虽然名为工资，但实质为...

什么情况下可以得到十倍赔偿

可以获得十倍赔偿的情况：生产不符合食品安全标准的食品或经营明知不符合食品安全标准的食品，消费者除要求...

什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资

用人单位在用工的一个月内没有签劳动合同的，可不付双倍工资。只要及时与劳动者协商一致，并补签即可。但超...

自己不签合同，可以得双倍赔偿吗

依照劳动合同法实施条例第五条之规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订...

什么情况下解除劳动合同有双倍赔偿

1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济...