怎么申请劳动仲裁劳动争议仲裁的受理条件和申

怎么申请劳动争议仲裁？一、劳动争议仲裁受理条件：1、符合《劳动争议处理实施办法》第三十九条规定的申请...

劳动争议仲裁，劳动者要怎么申请仲裁呢？

劳动者申请劳动仲裁，应当在一年仲裁期限内向人民法院提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动...

劳动争议调解仲裁实行劳动争议仲裁裁决的

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议实行一裁终局制。《劳动争议调解仲裁法》规定，如果劳动者对“...

劳动仲裁撤诉后还能再次申请劳动仲裁吗？

但劳动争议案件具有其特殊性，二者的法律后果是相同的，对经过仲裁裁决案件笔者认为餐饮公司不能再次诉讼，...

劳动仲裁被开除后，还能再申请劳动仲裁吗

辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...

劳动争议仲裁申请书

劳动仲裁申请应包括以下内容：1、标题；所有劳动仲裁申请均可直接以劳动仲裁申请为标题。2、申请人信息；...

劳动争议仲裁申请书

准备好了以上材料，再提交书面劳动仲裁申请书三份，申请书应当包含以下内容： 劳动者的姓名、性别、年龄、...

劳动争议仲裁和调解

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向...

劳动合同纠纷仲裁申请书提交后劳动者和解后还能否申请劳动争议和解

不能协商达成和解协议的，劳动者需要向劳动局提交存在劳动关系证明和拖欠工资的证明，到当地的劳动监察部门...

劳动争议可以申请劳动仲裁吗

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、...

劳动争议调解仲裁和争议仲裁的区别

《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁...

劳动争议仲裁申请时效为多久，劳动争议仲裁的申请时

一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...

劳动可以申请劳动争议仲裁吗

劳动可以申请劳动争议仲裁。 劳动仲裁的受理范围： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履...