首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

对于单位裁员需要哪些条件

更新时间：2022.06.26

1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的 2、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的 3、《劳动合同法》修正了《劳动法》中“用人单位濒临破产进行法定整顿期间可以裁员”的规定而规定单位在“依照《企业破产法》规定进行重整”时可以裁员。

展开更多

针对对于单位裁员需要哪些条件，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

单位裁员实体条件：存在依照企业破产法规定进行重整；生产经营发生严重困难；企业转产、重大技术...更多>>

相关短视频

更多 >

0'59

依据我国《刑法》的规定，假释条件如下：1、被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以...更多>>

专业问答

更多 >

一、单位裁员需要哪些条件裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。...更多>>

单位辞退员工需要什么条件

法师兄生活法律常识公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询