试用期过了怎么办，被辞退的话该怎么办？

1、单位超过试用期，以不符合录用条件辞退的，属于违法辞退； 2、这种情况下你有两个选择，一是要求恢复...

试用期到了被辞退怎么办

1、单位超过试用期，以不符合录用条件辞退的，属于违法辞退； 2、这种情况下你有两个选择，一是要求恢复...

试用期被辞退怎么办，试用期辞退惩罚

疫情流行期间试用期退休，公司应依法支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，公司应支付劳动者双倍赔偿金...

试用期没有过被辞退怎么办？

试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试...

试用期过15天被辞退，怎么办？

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及支付其低于当地最低工资时的工资。1、去当...

试用期过了被辞退工资怎么算

一、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。二、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要...

试用期被辞退了试用期过后不签劳动合同被辞退怎么补偿？

正常情况下：1、能辞退；2、无补偿；3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化： 一、依法你在4月17...

病情过了试用期会被辞退么

试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试...

在了试用期就被辞退了怎么办

1、单位超过试用期，以不符合录用条件辞退的，属于违法辞退； 2、这种情况下你有两个选择，一是要求恢复...

试用期过了被辞退赔偿吗

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

已经过了试用期了在员工恰好满试用期被辞退怎么办？

根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通...

试用期犯错了被辞退怎么办

根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及...

试用期快完了被辞退怎么办？

试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试...