劳动者解除劳动合同可以有哪些情形

更新时间：2022.06.19

劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，但必须具备以下法定条件之一：在试用期内。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。用人单位未尽应尽的义务。如果用人单位未按照国家规定的标准或劳动合同的规定提供劳动条件，劳动者也有权提出解除劳动合同。

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