员工到退休年龄, 公司不给辞退, 怎么办

1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员...

员工已到退休年龄，公司辞退该怎么办？

在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳...

员工到了退休年龄公司辞退怎么办啊

在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳...

2022年产假休完公司会辞退员工吗

1、结束之后是可以辞退的，但是期间不能。女职工辅乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除合同。...

公司辞退员工年假怎么赔偿

可以要求赔偿。 《企业职工带薪年休假实施办法》： 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年...

被公司辞退的员工休年假能不能扣工资

不可以扣除工资。 依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解...

10年公司辞退员工怎么办

劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做...

公司辞退员工没有休年假要怎样赔偿

公司辞退，劳动者未休年假的，用人单位可以依法将年假折合为工资支付给劳动者。 劳动者依法休完假日后，才...

现在到退休年龄了，公司辞退员工怎么办？

1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员...

老员工到了退休年龄公司辞退不给退休怎么办

在员工达到退休年龄之前，单位并没有辞退员工，那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳...

公司不给员工休年休假怎么办

根据08年1月颁布实施的劳动合同法的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年...

员工到了退休年龄了公司辞退

1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员...

公司裁员被辞退员工没有休年假有补偿吗

因公司裁员而被辞退的员工如果没有休年假的，有补偿。公司应当计算员工在本年度内应休未休年假的天数，按照...