劳务派遣单位在无工作期间与被派遣劳动者形成劳动关系,我该怎么办
你与劳务公司成立劳动合同关系,受法律保护,按照法律规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的...
劳务派遣这种用工形式是由什么构成
这种用工形式由三方构成,即:劳务派遣单位、用工单位、劳动者。劳务派遣单位是向用工单位派遣劳动者的单位...
劳务派遣用工单位与劳动者有劳动关系吗?
没有。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动...
劳务派遣是劳动关系吗?
1、基于劳务派遣合同的特殊性,劳务派遣单位的主营业务就是将劳动者派遣到其他用人单位,向被派遣单位收取...
派遣怎么认定劳动关系?
派遣劳动关系是存在的,劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式,是一种组合劳动关系。...
劳务派遣单位与劳动者有劳动关系的情形?
没有。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动...
什么样的情形不属于劳动关系
1.全日制的在校学生。 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。...
劳务派遣算劳动关系吗
根据我国劳动合同法的规定,劳务派遣中,被劳务派遣人员与劳务派遣单位成立劳动关系,由劳务派遣单位承担用...
派遣劳动关系怎么认定?
派遣劳动关系即劳务派遣关系,是存在的,可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定。劳务派遣是指由劳务派...
劳务派遣算劳动关系吗?
1.根据我国劳动合同法的规定,劳务派遣中,被劳务派遣人员与劳务派遣单位成立劳动关系,由劳务派遣单位承...
劳务派遣是劳动关系吗
简单地说,劳务派遣的特点就是劳务派遣企业“招人不用人”,用人单位“不招人用人”。劳务派遣亦称人才租赁...
用工单位与派遣员工之间存在劳动关系,劳务派遣协议有什么效力
《劳动合同法》明确规定,劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否...
劳务派遣中的用工形式是否有要求?如何理解劳动形式
《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。...
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