辞退员工，是先去劳动监察部门投诉还是直

一、可以劳动监察部门先投诉；二、直接劳动仲裁，主张各项合理诉求。...

辞退员工去哪个部门投诉

员工因劳动关系和职场发生纠纷可以申请劳动仲裁维持权利。可以拨打12333进行咨询。1、企业退休员工，...

劳动法对员工旷工处分和辞退

一、对员工旷工的处分 1. 第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重...

老板辞退员工去劳动局投诉，劳动局会怎么做

劳动者应当到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带...

老板辞退员工去劳动局投诉了怎么办

劳动者应当到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带...

无故辞退员工，该怎样写劳动投诉书

员工被单位辞退是属于劳动纠纷，申请劳动仲裁可以根据《劳动争议调解仲裁法》规定：第二十八条申请人申请仲...

劳动部员工被辞退后怎么补偿

在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，...

对员工来说辞职和辞退哪个更有利

辞职和辞退是两个不同的情况，具体哪个更有利要根据具体情况而定，一般情况下，用人单位在劳动者没有过错的...

劳动公司辞退要怎么投诉和维权？

用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...

辞退员工怎么说

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

无故辞退员工找哪个部门投诉

员工无故被辞退，可以向劳动行政部门投诉。 无故辞退员工，属于用人单位违法解除劳动合同，员工要求继续履...

劳动法对员工辞退怎么规定的

具体条件是： 一、在试用期间被证明不符合录用条件的； 二、严重违反用人单位的规章制度的； 三、严重失...

公司无故辞退员工员工应该向劳动局投诉吗

如果用人单位是无故辞退劳动者的，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申...