劳动合同中关于离职违约金应如何支付呢？

更新时间：2022.06.16

劳动者与用人单位签订书面正式劳动合同后，尚未按照劳动合同期限履行完成就主动提出离职，劳动者只要按照规定提前30日递交辞职报告，除了需要对用人单位提供员工专项培训费用和竞业限制损失进行赔偿，此外不得约定任何违约赔偿金。

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