员工病假期单位可以辞退吗

1、员工病假期单位不可以辞退，但在病假后可以辞退员工。 2、辞退之后是否支付经济补偿要看用人单位是否...

长期病假员工可以辞退吗

长期病假员工是不能进行辞退的。劳动者长期病假的，劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，...

单位辞退病假期间工作可以全额辞退吗?

1994年12月1日，我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发［1994］479号，...

被辞退员工请病假了，单位可以不给发病假吗

单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者...

产假单位可以辞退员工吗?

不可以。 《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...

在单位有病可以辞退员工吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；”...

病假单位可以辞退我吗

依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...

病假期间用人单位辞退员工

劳动者病假期间，如果医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲...

休产假期间单位可以辞退员工吗

聘用职工休产假，在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同，否则属于违法。...

员工伪造病假条单位是否可以辞退

劳动者违反诚实信用原则，假装生病、伪造假条、欺骗用人单位，那么就是违反劳动合同和规章制度的行为，情况...

病假期间可以辞退员工吗？

病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或...

员工病假期间可以辞退吗

病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或...

单位辞退病假工作可以留着吗

1994年12月1日，我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发［1994］479号，...