企业职工非工伤死亡需要如何处理呢？

企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直...

企业职工发生工伤应如何处理？

1、企业单位工伤的办理：由用人单位在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门申请工伤，然后持工伤认...

企业职工工伤处理

企业职工工伤处理流程如下： 一、事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会...

职工工伤如何处理呢？

发生工伤事故这样处理： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政...

企业职工工伤如何申请工伤认定呢

申请工伤鉴定，需要向设区的市劳动能力鉴定委员会提出，填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：（一）有...

企业职工职工十级伤残待遇如何处理

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为...

如何处理工伤事故企业与职工工伤事故

员工发生工伤事故如何处理， 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;...

企业工伤如何处理

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，用...

企业如何处理工伤

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自...

企业工伤如何处理？

企业工伤赔偿是怎样处理，方法如下： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请...

如何处理企业工伤？

企业处理工伤的办法： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动...

企业如何处理职业病员工

员工职业病按照工伤方式处理。根据《工伤保险条例》规定，员工患职业病应当认定为工伤，在被诊断、鉴定为职...

企业职工犯罪如何处理

企业职工违法犯罪被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。根据我国法律规定，劳动者有下列情...