劳动合同法实施条例第7条的内容是什么？

用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照第...

劳动合同法7条十三款的内容是什么

劳动合同法第七条十三款的内容是：第七条劳动关系的建立：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用...

新劳动合同法第7章的内容

第七章法律责任第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责...

劳动合同法第二条的内容是什么

根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单...

劳动合同法第23条的内容是什么？

《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...

劳动合同法第82条的内容是什么

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...

《劳动合同法》第42条的内容是什么？

《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一 (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...

劳动合同法第39条的内容是什么

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...

《劳动合同法》第38条的内容是什么

《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约...

劳动合同法的第42条是什么内容？

《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一 (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...

劳动合同法第72条的内容是什么

《劳动法》第72条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第...

劳动合同法第37条的内容是什么

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...

劳动合同法第十条的内容是什么

劳动合同法内容中第十条内容是建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...