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事实解除劳动合同可否要求支付经济补偿

更新时间:2022.06.09

解除事实劳动合同需要给予补偿,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。一般情况隐瞒事实,而签订的劳动合同是没有法律效益的,公司在进行解除劳动合同的时候,可以不给经济补偿金,但是公司方面必须要提供相应的证据。
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