被辞退在试用期内有没有通知金？

更新时间：2022.06.17

试用期内员工被裁员，可以要求用人单位支付经济补偿金，但无法主张代通知金，只有用人单位按《劳动合同法》第四十条规定提出解除合同，才需要提前通知劳动者，也就是劳动者试用期被用人单位辞退，不用支付代通知金的，对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付违法辞退的赔偿金。

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