工伤单位给多少工资待遇

关于工伤单位给多少工资待遇，工伤期间，职工除了享受治疗费用报销外，工伤休息期间，用人单位应按受伤前的...

工伤单位应该给多少工资

职工工伤住院期间单位应发基本工资，此外待遇，提供《工伤保险条例》相关规定供你参阅： 第二十九条职工因...

单位不给工龄工资到底是违法的吗

1、如果劳动合同与单位的规章制度中没有相关约定或者规定的，则单位不给工龄工资合法；如果有相关约定或者...

单位工伤工资发多少

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...

工伤赔偿到底是个人给还是单位给

我认我首先单位应当提出工伤认定，如果单位不提出，受伤员工可在事故发生之日起1年内提出工伤认定。如果认...

单位员工工伤工资单位怎么给

根据《工伤保险条例》规定，员工工伤期间如何计算工资如下： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...

员工辞职单位给多少工资

员工辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 协...

工伤单位要给工资吗？

依据《工伤保险条例》，如果认定为工伤之后 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...

工伤单位要给工资吗

依据《工伤保险条例》，如果认定为工伤之后 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...

工伤单位怎么给工资

《工伤保险条例》第三十一条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...

事业单位工伤工资是多少

员工在工伤复发治疗期间是不影响员工的工资待遇的，单位按照员工原工资福利不变按月支付给员工。 依据《工...

工伤单位少发工资

已经认定为工伤的，才知道应当享受工伤待遇。在没认定为工伤前，公司可以只发基本工资的，但认定之后可以要...

九级工伤单位给多少钱

九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所...