劳动合同到期劳动者不续签,可以申请劳动仲裁么
劳动合同到期,员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除,如果员工不予续签,那么是可以办理离职手续的,和...
劳动者不履行合同可以申请劳动仲裁要求单位赔偿吗
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支...
在劳动合同履行地可以申请仲裁么?
劳动合同履行地申请仲裁是可以的。...
用人单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同吗
用人单位违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
劳动者可以要求继续履行合同吗
劳动者可以要求继续履行劳动合同。《劳动合同法》第四十八条【非法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单...
劳动者可以申请仲裁解除劳动合同吗
员工可以申请仲裁解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
劳动合同到期未续签可以申请劳动仲裁吗?
劳动合同到期,员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除,如果员工不予续签,那么是可以办理离职手续的,和...
劳动合同到期不续签可以申请劳动仲裁吗
劳动合同到期,员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除,如果员工不予续签,那么是可以办理离职手续的,和...
仲裁期间可以申请解除劳动合同吗
1、解除劳动合同发生的争议属于劳动争议,可以通过劳动仲裁维权。 2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申...
劳动者在劳动合同期满后可以申请劳动仲裁吗
劳动者已经办理劳动合同解除手续后,若存在劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者通常应当自劳动者争议...
劳动仲裁通过后,还可以申请继续仲裁吗?
按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解...
合同到期不续签可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁期间合同到期,不续签就可以到期离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一...
劳动者可以申请劳动仲裁吗
用人单位和劳动者均可申请劳动争议仲裁。解决劳动争议的方法:用人单位与劳动者协商;向调解组织申请调解;...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询