单位与员工解除劳动合同单位能有赔偿吗

如果个人是由于下列原因主动和单位解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险...

员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿

员工和单位解除劳动关系时，如果单位需要支付员工经济不，那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿...

单位与员工解除劳动合同，赔偿金怎么算

劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三...

员工与单位解除劳动合同的赔偿金支付？

财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 文号...

员工与单位解除劳动合同赔偿金是多少

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

员工与单位解除劳动合同需要赔偿吗

在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理。...

单位与员工解除劳动合同赔偿条件

单位解除劳动关系的补偿： 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 2、...

单位与员工解除劳动合同如何赔偿？

单位终止合同违反法律规定的，应当按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。依照法律规定，应当支付经济补偿的，按...

单位与员工解除劳动合同怎么赔偿

11个月本人工资的一次性伤残补助金，外加一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。...

单位与员工解除劳动合同如何赔偿

劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三...

员工与单位解除劳动合同失业金怎样赔偿？

单方面解除合同的，单位应该合同年限进行经济补偿，一般是一年补一个月的工资，另外可以主张经济赔偿金，应...

单位与员工解除劳动合同

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

员工与单位解除劳动合同补偿金标准

经济补偿金按员工解除劳动合同前十二个月平均工资支付。如果双方有劳动纠纷申请仲裁的，按企业注册地或员工...