公司可以强制要求员工加班吗？

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单...

公司是否可以强制员工加班

公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。用人单位应当严格执行劳动定额标...

公司可否强制员工加班

1、用人单位不可以强制员工加班工作； 2、按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协...

公司是否可以强制性要求加班啊？

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...

离职员工可以强制要求公司加班吗

一般来说，公司要求加班的时候大部分是不会反对的，毕竟加班了，就是按规定付出劳动力，能够拿较多的加班工...

公司员工加班是否强制

如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊...

公司强制性加班员工可以要求离职吗

强制加班可以离职要求赔偿。因为强制加班是强制劳动，是违法的，由此导致劳动者辞职的，可以依法要求用人单...

公司强制要求员工加班，有加班费，可以要求经济补偿吗

加班没加班费只要有证据，可以要求加班报酬及经济补偿。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时...

公司强制员工加班，员工可以不加班吗？

那得看具体情况。如果公司确实有要紧任务，不得不加班才能按时交验，那作为员工应该义不容辞加班工作而不是...

公司可以强制要求职工加班吗？

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单...

公司强制加班，我可以要求加班吗

用人单位是不能强制要求劳动者加班的，劳动者是可以拒绝的，如果用人单位安排劳动者加班的，是应当足额支付...

公司强制要求员工加班咋办

按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班...

公司可以强制要求加班吗

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用...