劳动合同法关于工资的规定是什么?
1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成...
劳动合同法关于工资的规定
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
《劳动合同法》关于病假工资的规定是什么?
病假工资需根据用人单位规章制度或者劳动合同确定,病假工资不低于当地最低工资标准的80%即可。 《劳动...
劳动合同法关于加班工资的规定是什么?
按照以下规定支付加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
劳动合同法关于拖欠工资的规定是什么
《劳动合同法》明确规定,以后单位拖欠或未足额支付员工工资的,员工可以直接上法院追讨,法院应当发出支付...
劳动合同法关于加班工资的规定是什么
在相关部门出台有关加班工资计算基数的统一规范性意见之前,可暂先参照以下原则确定加班工资计算基数: 一...
劳动合同法关于病假工资的规定是什么
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在...
劳动合同法关于辞职工资的规定是什么
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
劳动合同法关于工资支付的规定是什么
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
劳动合同法关于工资支付的规定是什么?
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动合同中关于工资的规定是什么
1、劳动合同中的工资一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定,不低于约定工资的80%,并且不低...
2023的新劳动合同法关于工资的规定是什么
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,...
劳动合同法关于病假工资规定是什么
这种事情,员工应该请病假的吧!既然是病假就按照病假的工资发呗!病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企...
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