用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同吗
1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即...
用人单位不与劳动者签订劳动合同, 劳动者可以随时解除劳动合同吗?
1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资，从第二个月开始计算； 2，解除劳动关系，你只需提前30...
用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向劳动者索要赔偿
1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你...
劳动合同应具备哪些条款，用人单位可以与劳动者签订哪
《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...
用人单位不与劳动者签订劳动合同可以解除劳动合同吗?
1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付...
劳动者与用人单位签订劳动合同
与用人单位签订劳动合同时，尤其是第一次签订，需要注意以下几点，劳动者与用人单位签订劳动合同时要仔细阅...
未与劳动者签订劳动合同，可以要求解除劳动合同吗？
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
如何与劳动者签订劳动合同
根据劳动合同法．第十七条劳动合同应当具备下列条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
企业可以直接与劳动者签订劳动合同吗
分支机构若依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，若没有取得营业执照或...
没有与劳动者签订劳动合同
企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...
劳动合同应当具备哪些条款，用人单位可以与劳动者签订的劳动合同有哪
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、...
用人单位与劳动者签订劳动合同有哪些条件
劳动合同签订的规定有这些： 1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同； 2、已建立劳动关系，未同时订立...
与劳动者签劳动合同可以签几年?
（1）有固定期限，即在合同中明确约定的有效期间，期限可以长也可以短，长到几年、十几年、一年或几个月。...
