合同到期单位不辞退员工怎么办
要看辞退的理由是否合法,如果员工没有过错,公司要给予经济补偿或赔偿。...
合同到期辞退员工不续签怎么办
员工合同到期,那么在没有续签劳动合同的情况下,属于劳动合同终止,员工需要直接通知单位不予续签合同即可...
辞退员工合同未到期怎么办
辞职是劳动者的法定权利。应当许可。如果有书面劳动合同的,应当提前一个月并书面辞呈。...
辞退合同到期的员工怎么办
劳动合同期间,如果因为辞退且用人单位属于违法辞退,可以要求支付经济补偿金。如果产生纠纷,可以申请劳动...
辞退员工不到期怎么办
劳动合同不到期,公司辞退劳动者可以分三种情形:第一、公司依照劳动合同法第三十六条、四十条及四十一条第...
员工劳动合同到期辞退员工怎么办
经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按...
合同到期公司不给辞退员工怎么办
支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
合同未到期,公司不辞退员工怎么办
1、合同未到期,公司无故提出解聘属于违法解聘,可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而...
劳动合同到期员工辞退怎么办?
关于合同到期辞退:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、...
劳动合同到期辞退员工怎么办
关于合同到期辞退:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、...
合同到期怎样辞退员工
劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满...
怎么辞退合同到期的员工
劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。 但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满...
辞退员工不到期该怎么办
劳动合同不到期,公司辞退劳动者可以分三种情形:第一、公司依照劳动合同法第三十六条、四十条及四十一条第...