劳动合同法关于解除劳动合同的规定有哪些？

(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...

劳动合同法关于解除劳动合同的规定有哪些

劳动合同法关于解除劳动合同的规定有： 《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...

劳动合同法关于解除劳动合同的相关规定有哪些？

关于解除劳动合同的相关规定：1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同 这是生活中比较常见的，这...

劳动合同法关于劳动合同的条款有哪些

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...

关于解除劳动合同的补偿条款有哪些

非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人...

什么是合法解除劳动合同解除劳动合同的相关条款有哪些

合法解除劳动合同，就是按劳动合同法的相关规定去解除劳动合同，不按相关规定解除劳动合同，就是违法解除劳...

《劳动合同法》中关于解除劳动合同的经济补偿金有哪些

用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有15情形： 1、用人单位提出，双方协商解除...

劳动法中关于解除劳动合同的规定

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...

关于劳动合同解除的条件有哪些

用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个...

关于解除劳动合同的条件有哪些

法律咨询解答 开除解除劳动合同的情形有：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪...

劳动合同法中关于解除劳动合同的规定

(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...

劳动法关于非法解除劳动合同的规定有哪些

用人单位违反本法第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同，即: (一)从...

劳动合同法关于违法解除劳动关系的规定有哪些

用人单位违法解除与劳动者劳动关系，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。按实际工作年限计算赔...