企业职工非工伤期间住院工资怎么算
实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个...
职业病怎么算工伤
根据我国相关法律的规定,职业病可以申请工伤鉴定。认定为工伤,相关保险公司按照项目和标准一次性支付如下...
职业病鉴定期间的工资怎样计算
如果诊断结果确定劳动者未患职业病的,期间应保证劳动者病假工资标准。关于病假工资的标准问题,劳部发[1...
工伤期间病假怎么计算工资?
对于工伤期间病假工资如何计算方法,首先要了解伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性...
工伤期间病假工资怎么计算
病假工资 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1....
非工伤病假期间工资怎么算?
一般工作一年,可以有3个月病假.最长可达24个月.但作为员工应当履行相应的手续.如果不履行手续,公司...
工伤病假期间的工资怎么算?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工伤病假期间工资怎么计算
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
工伤病假期间的工资怎么算
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
工伤病期间发工资要怎么算
工伤期间,劳动者享受停工留薪待遇,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付(一般按照受...
工伤期间发病假工资怎么算
1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系...
患病期间职工工资怎样核算
病假期间公司是应支付员工工资的,但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪),不能...
职工病假期间的工资怎样算
对于病假工资,一般不低于当地最低工资的80%。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医...