用人单位违法解除劳动合同和终止劳动合同,有什么法律后果
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。 《劳动合同法》 第...
用人单位解除劳动合同的合法情形有哪些用人单位解除劳动合同合法吗
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,如果劳动者并没有不符合规定的行为,用人单位解除合同...
用人单位违法不签劳动合同有哪些法律后果
自劳动者用工之日起未签订劳动合同的,存在事实劳动关系。用人单位超过一个月不签订劳动合同的,应当向劳动...
用人单位无故解除劳动合同的法律后果
若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同,则视...
用人单位提前解除劳动合同的法律后果?
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,...
用人单位解除劳动合同的法律法规有哪些
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定,具体如下: 中华人民共和国劳动合同法 第四十条有下列情形之一...
用人单位违法解除劳动合同的后果怎么样
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
用人单位违法解除劳动合同的后果是什么
用人单位违法解除劳动合同的后果需根据以下情形处理: 1、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
用人单位违法解除劳动合同的后果是什么?
用人单位违法解除劳动合同的后果需根据以下情形处理: 1、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些以及解除劳动合同的法律后果
劳动合同法:第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知...
劳动合同未到期用人单位解除劳动合同的法律后果是什么,有哪些后果
用人单位违法解除合同,需要按经济补偿金的双倍标准支付赔偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳...
单位违法解除合同有哪些后果?
劳动合同法:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单...
用人单位违法解除劳动合同后果是什么
用人单位违法解除劳动合同的后果需根据以下情形处理: 1、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
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