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劳务派遣有哪些分包模式?

更新时间:2022.09.22

劳务派遣企业的运作模式必须符合以下三个条件: 1.劳务派遣企业依法与被派遣劳动者签订劳动合同建立劳动关系,被派遣劳动者按劳动合同到用工单位服务。 2.劳务派遣企业依法与接收被派遣劳动者的用工单位签订劳务派遣协议,用工单位和被派遣劳动者之间没有劳动雇佣关系。 3.劳务派遣企业按规定为被派遣劳动者办理社会保险费住房公积金,并支付被派遣劳动者的工资和其他福利。
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