开除职工有经济补偿金吗
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...
用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金吗, 需要支付经济补偿金吗
需要支付经济补偿金,用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约...
公司员工无故旷工开除他需要经济补偿吗?
旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告。国家规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,...
公司开除试用期员工需要支付经济补偿吗
1、用人单位违反劳动合同法的规定,解除或者终止劳动合同的;或者劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
开除需支付经济补偿金吗,如果需要,给多少钱?
一般而言,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应...
用人单位赔偿经济性裁员需要支付经济补偿金吗
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本...
什么情况下公司开除员工,需要支付经济补偿金
我们所称的开除,按照《劳动合同法》的规定就是解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定,只要用人单...
员工迟到被开除单位是否需要支付经济补偿金
买不到车票是员工自己安排时间和日程出了问题,与用人单位是无关的。如果迟到上岗已经严重违反了用人单位的...
雇主被开除要支付经济补偿金吗
公司支付工伤险以后,万一发生工伤事故,有一部分赔偿款是从工伤保险基金里支付的,但是还是有一部分赔偿款...
解除合同需要给经济补偿金吗
试用期用人单位解除合同有如下情况的,用人单位不用支付经济补偿金。《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下...
用人单位裁员需要给员工经济补偿金吗
用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当...
企业经济性裁员需要支付经济补偿金吗
需要。 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,对于用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经...
因旷工被开除能得到经济补偿金吗?员工旷工被开除能否获得经济补偿
因旷工被开除不能得到经济补偿金。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未准而缺勤,是违反劳动纪律行为。旷...