怀孕期间被公司辞退有哪些赔偿？

女职工在怀孕期间是不能被公司辞退的，公司辞退你的话，应该按照经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。...

怀孕期间被公司辞退有哪些赔偿?

女职工在怀孕期间是不能被公司辞退的，公司辞退你的话，应该按照经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。...

怀孕期间被辞退有什么赔偿

法律依据：根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十...

怀孕期间被公司辞退怎样赔偿

根据《》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...

怀孕期间被公司辞退如何赔偿

如果单位协商解除合同，孕妇没有特殊补偿，可以单独和单位协商另外看单位解雇理由，如果是以劳动合同法第4...

怀孕期间被公司辞退怎么赔偿的

当公司违法解除解除怀孕期间员工劳动合同，有两种维权方案，第一种，可以要求继续履行合同，并且支付工资损...

怀孕期间被公司辞退的怎么赔偿

怀孕期间被公司辞退，如果是被违法辞退的，则职工在公司每工作一年，公司要赔偿给职工两个月的工资；工作半...

怀孕期间被公司辞退要怎么赔偿

1、劳动者在怀孕期间被辞退了，如果确实属于违法辞退，则公司要按劳动者在本公司的工作年限来赔偿，每满一...

怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢

女职工怀孕期间，单位不得解除合同，否则属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补...

怀孕期间要被公司辞退怎么赔偿

女性在孕期、产期或者哺乳期的时候，都是受到劳动法的保护的，如果公司将女性辞退，是要按照相关的法律条例...

如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿？怀孕期间被公司辞退员工如何维权

如果妇女是在孕期的，为保障妇女的权益，用人单位是不能辞退孕妇的，并且需要给予一定的产假。那么，如果怀...

怀孕期间被公司辞退

根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...

怀孕期间辞退公司怎么赔偿

妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合...