用人单位不签劳动合同怎么样办？
一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
单位不签劳动合同会怎么样
你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对于没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条： 用...
单位不签劳动合同会怎样？
我国《劳动合同法》第八十二条规定：已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
单位不签劳动合同用人单位怎么办
用人单位不签劳动合同的后果： 1、支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
单位用人单位不签劳动合同怎么办
用人单位用工满一个月不签订劳动合同，是违法行为，劳动者可以立即解除劳动关系，并要求经济补偿金。根据《...
劳动合同到期不续签用人单位会怎么样
在劳动合同到期后双方没有续签，但员工继续工作的相关规定是视为劳资双方同意以原来的条件继续履行合同，不...
用人单位合同到期不签劳动合同会怎么样呀
如果用人单位合同到期不签劳动合同说明您劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直...
用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位没有签劳动合同怎么办？
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障...
劳动者不签劳动合同，用人单位怎么样办？
分为两种： 1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面（写明时间、地点、签订方式，但岗...
用人单位不签劳动合同的后果会怎样
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
用人单位不签劳动合同会怎么处罚?
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
用人单位不签劳动合同会怎么处罚
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
用人单位不签劳动合同会怎么处理？
用人单位拖欠工资怎么办？ 被用人单位拖欠工资的解决方法 1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要...
