工伤认定相关法律法规有哪些？

人社局应当在工伤认定申报之日起60日内作出认定决定。 人社局收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请...

工伤认定条例相关内容有哪些

为规范工伤认定程序，依据法律进行工伤鉴定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定...

工伤认定工伤的相关法律规定有哪些

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日...

相关工伤认定规定有哪些

社会保险行政部门工作人员会对以下事项进行调查核实，如果属实认定为工伤： 1、根据工作需要，进入有关单...

工伤认定有哪些相关规定？

单位如果要进行工伤认定申请的，应当在三十日内向社保局提出申请，提交本单位的主体资格证明材料、劳动合同...

工伤认定程序法条是哪些，相关的规定有哪些

员工工伤认定是在事故发生后一个月内由单位向劳动行政部门申请工伤认定，单位没有申请工伤认定的情况下，员...

工伤认定有哪些相关的法律规定

工伤认定法律相应的规定有： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在...

工伤认定的相关法律规定有哪些？

关于工伤认定时效的相关法律规定包括用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向...

工伤认定工伤中有哪些相关规定

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

工伤保险条例关于工伤认定的相关规定有哪些

《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间...

工伤认定书有哪些相关规定？

工伤认定书和工伤证不是一样的，前者是员工受伤后，在法律权威部门机构的鉴定之后，由机构的负责出具法律文...

工伤认定的相关规定有哪些

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

工伤保险条例对工伤认定相关规定有哪些？

法律规定：《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）...