一、工伤赔偿按照
劳动能力鉴定委员会鉴定的伤残等级进行相应的赔偿，根据工伤赔偿是谁来赔偿，如果用人单位有为其缴纳社保，则公司只需承担一次性工伤
就业补助金，社保部门需承担
一次性伤残保险金、
一次性工伤医疗补助金等，如果公司没有为其缴纳社保，则这些所以的赔偿都应由公司承担；
二、法律依据《
工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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