用人单位未及时足额支付劳动报酬怎么办？
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
用人单位未及时足额支付劳动报酬怎么办
1、如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬的行为，劳动者可以依法单方面解除劳动合同，向用人单位要求经济...
拒不支付劳动报酬罪的法条及司法解释是什么
处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。...
未支付算未足额支付劳动报酬吗？
劳动者自愿解除劳动合同的，一般没有补偿，公司未支付加班费，可以向当地劳动局投诉...
公司未足额足额支付劳动报酬，劳动者解除合同需要支付违约金吗？
公司未及时足额支付劳动者工资报酬，劳动者解除合同不需要支付违约金。 根据《劳动合同法》（二）扩规定，...
企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的如何维权？
根据劳动合法第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并...
单位未及时足额支付劳动报酬劳动者该怎么维权
依据《劳动合同法》的相关规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合...
单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者该怎么维权
依据《劳动合同法》的相关规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合...
公司未足额支付劳动报酬怎么办
根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法未劳动者缴纳社会保险的，劳动...
拒不支付劳动报酬犯罪司法解释
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 附件： 最高人民法院关于审理拒不...
用人单位未及时足额支付劳动报酬劳动者能否解除劳动合同
劳动报酬，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量，以货...
未及时足额支付劳动报酬的工作人员如何维权
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
劳动者未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以随时解除劳动合同的权利
1、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以即时解除劳动合同。 2、劳动者即时解除劳动合同是指由...
