离职多久后可以申请劳动仲裁

退休后一年内可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之...

劳动仲裁离职多久后可以申请离职

一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二...

离职以后多久可以申请劳动仲裁

现在有一协调方案就是他允许明年此时迁出户口和档案，你可以对此要求书面约定协议，2、户籍与档案问题不是...

离职多久以后可以申请劳动仲裁

离职后一年内都可以申请。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付支付双倍工资...

员工离职后可以申请劳动仲裁吗

员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...

离职后劳动者多久可以申请劳动仲裁

1、有劳动纠纷，如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据：《劳动仲...

请问离职后多久可以申请劳动仲裁？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是...

离职后多久还可以申请劳动仲裁？

离职后，必须在一年之内申请劳动仲裁才有法律效力。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条...

离职后多久可以申请劳动仲裁呢

劳动者离职后的一年内都可以申请劳动仲裁的。我国相关法律规定，只要劳动者是在从辞职那天算起一年内，携带...

劳动仲裁离职后多久可以再申请

劳动者辞职后,可以在1年内申请劳动仲裁，也就是劳动仲裁的时效为1年。 去当地人力资源和社会保障局(原...

离职后多久可以在申请劳动仲裁

1、有劳动纠纷，如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据：《劳动仲...

离职之后多久可以申请劳动仲裁

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是...

离职后多久才可以申请劳动仲裁？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就...