劳动合同到期后未续签继续工作怎么处理

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条，劳动合同期满后，劳动者仍在原...

劳动合同到期后未续签继续工作会如何样

劳动合同到期后未续签继续工作会怎么样用人单位应当按照合同到期终止支付经济补偿金和未续订书面劳动合同经...

劳动合同到期未续签继续工作还有劳动关系吗

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条，劳动合同期满后，劳动者仍在原...

到期不续签继续工作

可以要求支付未续签的期间的双方工资，并要求签订书面劳动合同。法条参考：江苏省高院关于审理劳动人事争议...

劳动合同到期不续签继续工作吗

首先劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同...

劳动合同到期不续签继续工作有用吗

劳动合同到期未续签继续工作，根据我国相关法律规定，对劳动者有一定保护。具体如下：劳动合同到期后，用人...

合同到期未签合同继续工作的话可以吗？

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（有经济补偿金） （一）未按照劳动合同约定提供劳动...

劳动合同到期未签收，继续工作有问题吗？

可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内)： (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

劳动合同到期未续签，在继续工作怎样领取工资？

劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月...

工作合同到期未续签有赔偿吗

工作合同到期不续签，如果是用人单位不续签的，劳动者有经济补偿；用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...

劳动合同到期未续签劳动者可以继续工作吗

劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，单位并未表示异议的，视为双方同意以原条...

劳动合同到期后未续签继续工作可以怎么把

可以要求单位支付经济补偿金，另外没有签合同的可要求双倍赔偿。双方协商无果的可到劳动监察部门申诉，如需...

合同到期半年未续签还继续工作了该怎么办?

按相关法律规定，合同到期半年未续签而继续工作的，公司应给双倍工资的赔偿，这里已没有试用期了。不续签合...