员工的失业金怎么算
根据《失业保险条例》第十七条，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取...
失业补偿金怎么算？
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
单位裁员怎么计算失业补偿金
单位辞退员工失业金的补偿方式： 1.失业保险金=所在地类区失业保险金的标准*领取的月份数。 2.累计...
单位裁员怎么计算失业补偿金
单位依法进行裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
单位裁员后如何计算失业补偿金?
单位依法进行裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
员工辞职后的补偿金怎么算
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...
企业辞退员工补偿金怎么算的
在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿而辞退方...
企业辞退员工的补偿金怎么算
《中华人民共和国》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
失业补偿金怎么计算
其具体计算公式如下：失业金领取金额＝失业保险金领取期限＊失业救济金的月度支付标准。决定失业保险金额的...
失业补偿金怎么计算？
其具体计算公式如下：失业金领取金额失业保险金领取期限失业金每月发放标准。决定失业保险金发放金额的两个...
重组后企业给员工的经济补偿金怎么算
企业重组员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月...
失业金经济补偿金怎么算？
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
企业辞退员工补偿金怎么算
《劳动法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
