一般企业都会为员工购买社会保险,而社会保险包括五险一金,其中有生育保险,符合条件就可以办理。那么,计划生育险怎么报销。一般会有生育医疗费以及生育津贴,但是有的地方还包含一次性分娩营养补助费、计划生育手术费用和男职工假期津贴。
什么是生育保险
生育保险作为一项社会保险制度,对于如何办理
生育保险报销,要记住生育保险只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受
生育保险待遇。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。生育保险是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,知道如何办理生育保险报销可以使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾,保障她们及时恢复健康,回到工作岗位。用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的
生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育
社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担,个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工的生育费用。
如何办理生育保险报销?
生育保险报销条件:
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。清楚了报销条件就可以知道如何办理生育保险报销啦。
生育保险报销流程:
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后,签发医疗证;到这一步,就证明如何办理生育保险报销的待遇来了。
3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。以上就是如何办理生育保险报销的条件以及办理流程,看准条件是连续足额缴费一年以上的,而且要符合国家计划生育政策的,如果你属于超生就别去报销了,以免没有待遇,还被罚款。