劳动合同到期公司不续签怎么赔偿金？

更新时间：2022.06.09

劳动合同到期后公司不续签的赔偿金应按照本人在公司的工作年限计算，每工作满一年就可以拿到一个月的工资，不过，这一个月的工资应该按照劳动关系终止前12个月的平均工资计算。如果实际工龄已经超过12年，公司支付的赔偿金最多是12个月的工资。

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