到了退休年龄解雇要不要赔偿

到了退休年龄解雇不要赔偿，到了退休年龄劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 《国务院...

2022年到了退休年龄解雇要不要赔偿

1、到了退休年龄解雇不要赔偿，到了退休年龄劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 2、...

员工到了退休年龄, 公司解雇, 需要赔偿吗?

如果员工已达到退休年龄，单位以此和员工解除劳动关系，是不需要支付员工经济补偿的。如果员工未达到退休年...

到退休年龄解雇有赔偿吗

到退休年龄，劳动合同终止，之后属于劳务关系，单位解聘，没有补偿金如果不到退休年龄，除了单位依据劳动合...

到了退休年龄工厂解雇员工要不要赔偿

不需要。因为到了退休年龄，劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定；因此，用人单位不需要支付劳动者赔偿或...

员工到了退休年龄辞退需要赔偿吗

非劳动者过失性辞退，单位应该支付员工经济补偿。但是达到退休年龄者是无经济补偿的。《劳动合同法》第四十...

退休年龄到了，还需要退休吗

还没有。财政部最近透露，国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2021年开始...

退休年龄到了要达到退休年龄需要买社保吗？

退休年龄必须退休是强制性规定。《中共中央组织部、人事部关于认真落实干部退休制度有关问题的通知》规定，...

到了退休年龄公司辞退员工需要赔偿吗

一般用人单位辞退到了退休年龄的劳动者，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同...

员工到了退休年龄公司辞退需要赔偿吗

1、如果员工属于女性员工，那么员工达到退休年龄，那么单位以此辞退员工是没有经济补偿的。如果员工是男性...

到了什么年龄退休

退休年龄： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作...

达到退休年龄单位解聘员工需要赔偿吗

退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工，员工请求签订...

退休年龄到了有什么补偿

到达退休年龄以后，劳动关系终止，享受相应的退休待遇，不存在经济补偿金的问题。劳动合同法第四十四条有下...