劳动者在离职后可以申请劳动仲裁吗？

离职后在仲裁时效内可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效...

劳动者在离职后可以申请劳动仲裁吗

离职后在仲裁时效内可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效...

离职后工资不发，可以申请劳动仲裁吗？

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...

公司给员工买社保，员工离职后，可以申请劳动仲裁吗

可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告。如因无法补交导致无法享受相关待遇的，可向法院提起诉讼。其...

劳动仲裁结束后可以申请离职吗

申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁...

离职后可以直接申请劳动仲裁吗

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是...

本人可以离职以后申请劳动仲裁吗？

一，可以，只要没有超过劳动仲裁的申请时效（辞职后一年内，或者发生劳动争议一年内），都可以去当地劳动部...

辞退员工后可以申请劳动仲裁吗？

一个企业辞退员工申请劳动仲裁可不可以这个只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候...

离职后一直没有申请劳动仲裁，可以申请劳动争议仲裁吗？

双方可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人...

员工申请劳动仲裁期间可以辞职吗

关于申请劳动仲裁期间辞职的问题作出解答： 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职...

员工自己辞职可以申请劳动仲裁吗

在与劳动单位产生了纠纷之后，自己辞职是可以申请劳动仲裁的。...

员工申请劳动仲裁期间辞职可以吗

关于申请劳动仲裁期间辞职的问题作出解答： 1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职...

辞职后申请劳动仲裁可以吗

员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...