严重违反用人单位的规章制度的赔偿责任

依据员工手册和劳动合同确定。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。...

违反单位规章制度的有没有补偿

因严重违反用人单位的规章制度被解除劳动合同的没有经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定...

违反回避制度的法律责任是哪些

《民事诉讼法》并没有对违反回避制度的法律后果及法律责任作出明确规定，但是在第153条、第179条涉及...

严重违反单位的规章制度，单位可以吗？

职工严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位...

严重违反用人单位规章制度的

劳动关系成立后，劳动者与用人单位之间存在管理与被管理之间的关系，也就是说存在服从与被服从的关系。如果...

违反财政报告制度的法律责任有哪些

主管部门、有关行政管理部门及其工作人员有下列行为之一，情节轻微的，由上级部门或者监察机关责令改正;情...

用人单位违反劳动规章制度

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的...

严重违反用人单位的规章制度的

规章制度是用人单位为规范生产经营的过程、创造良好的工作环境而制定的内部规定。用人单位要保证生产经营的...

劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位能否以严重违反规章制度

劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位解除劳动合同的，需要用人单位事先在规章制度中明确规定哪些情...

因违反单位的规章制度单位考核我钱合法吗

你反应的问题很普遍，前提是规章制度已公示，员工知悉，否则不合法。...

违反回避制度的法律责任包括哪些

《民事诉讼法》并没有对违反回避制度的法律后果及法律责任作出明确规定，但是在第153条、第179条涉及...

违反合同制度规定要承担的法律责任有哪些

违反合同规定需要承担违约责任。当事人违约后，需要按照合同的约定承担违约责任，或者由当事人进行协商，约...

单位行贿罪对犯罪的责任有哪些

单位行贿罪，对单位判处罚金;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役，因...